Declaraciones sobre el fin de la doble indemnización

El gobierno nacional, a través de su Ministro Carlos Tomada, anunció el fin de la llamada doble indemnización, al mismo tiempo reconoció que existía una manda legal y no hizo otra cosa que cumplir con la ley.

Desde la Asociación Dirigentes de Empresa recibimos con satisfacción el cumplimiento de la ley por parte del gobierno. En el pasado mes de agosto, en representación de los intereses de incidencia colectiva de los empresarios, nos presentamos a la justicia para pedir que el gobierno ponga fin a la doble indemnización . La demora en hacerlo desde las mediciones de desempleo,  del último trimestre del año pasado, perjudicaron a las empresas, a los trabajadores y a las relaciones de trabajo en general. No fue gratuita la demora.

Durante este tiempo de incertidumbre, se verificó una verdadera “industria del despido indirecto”, en donde aquellos que tenían más de un empleo  y otros que ya habían conseguido localizarse en otra empresa, aceleraron el conflicto con su empleador y se colocaron en situación de despido. Sabían que era “ahora o nunca” y así se lograba una mejora en la indemnización. En general se trataba de empleos de media a alta remuneración. Esperemos que esa situación se normalice a partir de este momento.

Por parte de la Asociación Dirigentes de Empresa, estudiaremos el expediente con nuestros abogados y veremos el temperamento a seguir. Si bien el tema ha sido resuelto por la actitud del gobierno, que decidió finalmente emitir el decreto 1224, existe también una presentación de la CGT que evaluaremos.

De todos modos, lo importante es el cumplimiento de la ley por parte del gobierno y que la situación de empleo ha mejorado. Ahora debemos comprometernos todos a luchar contra el empleo en negro y colocar los incentivos de esa lucha en donde corresponde. Desde ya que no será dando alicientes a los grandes ejecutivos para que “armen” salarios colosales a partir de lo que ellos entienden como “remuneración devengada”, y luego presionen a las empresas amparándose en la ley de empleo de la década del 90. Se debe poner en la mira a todos los trabajadores, sobre todo, los más humildes, y para ellos se debe luchar para erradicar el empleo en negro.

El Estado también se debe comprometer con su ejemplo, ya que existe empleo público con trabajadores que emiten facturas. Los llamados “factureros” que no es otra cosa que empleo no registrado.

Lunes 10/09/07